Mùa cho cổ tức hay là tức đến tận cổ!
Quote from Trần Đại Nam on Tháng 4 14, 2022, 8:52 sángMỗi mùa đại hội, lại có những doanh nghiệp làm cổ đông tức anh ách với chuyện trả cổ tức.
Khất lần
Để nhận được cổ tức các năm 2011, 2013, các cổ đông của Công ty cổ phần Simco Sông Đà (mã chứng khoán SDA) có thể phải chờ thêm ít nhất 2 năm nữa (tức ngày 13/12/2024), hoặc lâu hơn nếu Công ty tiếp tục khất lần.
Lẽ ra cổ đông Simco Sông Đà đã được thanh toán khoản cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 13% của hai năm 2011 và 2013 vào ngày 14/12/2021, song chỉ một ngày trước khi đến lịch chi trả, Hội đồng quản trị Công ty ban hành nghị quyết xin gia hạn thời gian.
Về lý do, Công ty cho biết, việc chi trả cổ tức năm 2011 và 2013 đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2012 và 2014 thông qua. Tuy nhiên, tại thời điểm đó, Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2013 - 2018 đã dùng nguồn tiền trả cổ tức này để đầu tư vào dự án khai thác và chế biến đá marbale tại Myamar.
“Dự án đang gặp nhiều khó khăn trong việc triển khai nên chưa thu hồi vốn đầu tư, do vậy, hiện công ty chưa thu xếp được nguồn tiền để thanh toán cổ tức năm 2011 và 2013 cho cổ đông”, Công ty cho hay.
Báo cáo tài chính năm 2021 đã kiểm toán của Simco Sông Đà cho thấy, dù kết quả kinh doanh năm qua có sự cải thiện rõ rệt so với năm 2020, với mức tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận lần lượt là 100% và 652%, nhưng con số tuyệt đối khá khiêm tốn. Cụ thể, năm qua, Công ty ghi nhận doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ đạt 46,7 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 23,3 tỷ đồng.
Việc kinh doanh kém hiệu quả, thua lỗ từ các năm trước khiến khoản mục lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại thời điểm cuối năm 2021 của Công ty chỉ ghi nhận 723,8 triệu đồng. Số dư tiền và tương đương tiền chỉ vỏn vẹn 526 triệu đồng.
Thông báo của Trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam (VSD) cũng thể hiện đây là lần thứ 5, Simco Sông Đà thay đổi thời gian trả cổ tức năm 2011, 2013.
Anh Nguyễn Văn Trung (ở Hà Nội) bức xúc, việc doanh nghiệp “năm lần bảy lượt” khất lần trả cổ tức thể hiện sự coi thường cổ đông. Bởi lẽ, nguồn tiền để chi trả cổ tức đã được đại hội đồng cổ đông thông qua và doanh nghiệp không thể lấy cớ sử dụng nguồn tiền này để sử dụng vào mục đích khác.
Cổ đông Công ty cổ phần Kỹ thuật điện Sông Đà bị khất nợ cổ tức năm 2011,2012 tới lần thứ… 15.
Sau nhiều năm trì hoãn, ngày 30/3/2022, cổ đông của Công ty cổ phần Đầu tư và phát triển du lịch Vinaconex (mã VCR) mới nhận được cổ tức bằng tiền mặt năm 2012 (1.500 đồng/cổ phiếu). Tức là sau 9 năm kể từ khi chính sách cổ tức được đại hội cổ đông thông qua, cổ đông của Công ty mới được cầm cổ tức.
Trong khi đó, cổ đông Công ty cổ phần Kỹ thuật điện Sông Đà (mã SDE) lại kém may mắn hơn khi bị khất nợ cổ tức tới lần thứ… 15. Đáng nhẽ nhà đầu tư được nhận cổ tức năm 2011 và 2012 vào ngày 30/6/2020 thì theo thông báo của VSD, Công ty điều chỉnh ngày thanh toán đến 30/6/2022.
Một doanh nghiệp cùng “họ” là Công ty cổ phần Đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp Sông Đà (Sudico, mã SJS) mới đây lại khất nợ cổ tức năm 2016, 2017 (tỷ lệ 10% bằng tiền mặt) đến ngày 30/12/2022. Công ty hứa hẹn, trong trường hợp thu xếp được nguồn tiền sẽ thanh toán cho các cổ đông sớm hơn thời gian thông báo trên.
Có rất nhiều nguyên nhân được doanh nghiệp đưa ra để lý giải cho việc trì hoãn nhưng tựu trung lại là “do thiếu tiền”. Chẳng hạn, Công ty Kỹ thuật điện Sông Đà giải trình, nguồn tiền chi trả cổ tức phụ thuộc vào nguồn thanh toán khối lượng xây lắp hoàn thành từ phía chủ đầu tư nhưng việc thanh toán từ phía chủ đầu tư chậm hơn so với dự kiến và đang trong quá trình hoàn tất thủ tục để giải ngân nên ảnh hưởng đến kế hoạch chi trả cổ tức.
Nhà đầu tư không dễ khởi kiện với doanh nghiệp "khất lần" cổ tức.
Khởi kiện cũng lắm gian nan
Theo khoản 4, Điều 135, Luật Doanh nghiệp 2020, cổ tức phải được thanh toán đầy đủ trong thời hạn 6 tháng kể từ ngày kết thúc họp đại hội đồng cổ đông thường niên. Tuy nhiên, pháp luật không có quy định về xử lý trường hợp doanh nghiệp vi phạm thời hạn trên. Với những trường hợp chậm trả cổ tức, cơ quan quản lý - Ủy ban Chứng khoán Nhà nước - chỉ có văn bản nhắc nhở, mà không có quy định xử phạt khắt khe.
Về lý thuyết, cổ đông có quyền khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án để yêu cầu thanh toán cổ tức. Nhưng trên thực tế, việc khởi kiện cũng lắm gian nan.
Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (Vinalines, mã chứng khoán MVN) mất nhiều năm để khởi kiện Công ty cổ phần Container phía Nam (Viconship Saigon, mã chứng khoán VSG) để đòi khoản cổ tức các năm 2007, 2008.
Theo hồ sơ, Viconship Saigon được cổ phần hóa từ năm 1999 và vốn góp của Vinalines là 30 tỷ đồng, tương ứng với 30% vốn điều lệ. Theo các nghị quyết của đại hội đồng cổ đông của Viconship Saigon về việc chia cổ tức thì Vinalines được hưởng cổ tức năm 2007, 2008 là hơn 4,6 tỷ đồng. Tính đến ngày 30/11/2015, Viconship Saigon mới thanh toán cho Vinalines 1,5 tỷ đồng. Các bên đã đối chiếu công nợ và xác nhận Viconship Saigon còn nợ Vinalines hơn 3,1 tỷ đồng.
Tuy nhiên, sau đó, Viconship chỉ đồng ý trả cổ tức năm 2007 là hơn 1,8 tỷ đồng và không đồng ý trả cổ tức năm 2008 với lý do báo cáo tài chính năm 2008 thể hiện lợi nhuận sau thuế là hơn 8,7 tỷ đồng nhưng Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông lại xác định lợi nhuận sau thuế là hơn 11 tỷ đồng và trả cổ tức năm 2008 theo mức lợi nhuận này dẫn đến VSG bị lỗ sau khi chia cổ tức. Theo VSG, việc chia lợi tức theo Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông năm 2008 là trái pháp luật (!?).
Mặc dù số lượng doanh nghiệp chây ỳ cổ tức chiếm tỷ lệ nhỏ nhưng quyền lợi của cổ đông nhỏ lẻ bị ảnh hưởng lớn. Do đó, nhiều ý kiến cho rằng cơ quan quản lý cần có biện pháp mạnh tay hơn để bảo vệ quyền lợi của cổ đông.
Mỗi mùa đại hội, lại có những doanh nghiệp làm cổ đông tức anh ách với chuyện trả cổ tức.
Khất lần
Để nhận được cổ tức các năm 2011, 2013, các cổ đông của Công ty cổ phần Simco Sông Đà (mã chứng khoán SDA) có thể phải chờ thêm ít nhất 2 năm nữa (tức ngày 13/12/2024), hoặc lâu hơn nếu Công ty tiếp tục khất lần.
Lẽ ra cổ đông Simco Sông Đà đã được thanh toán khoản cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 13% của hai năm 2011 và 2013 vào ngày 14/12/2021, song chỉ một ngày trước khi đến lịch chi trả, Hội đồng quản trị Công ty ban hành nghị quyết xin gia hạn thời gian.
Về lý do, Công ty cho biết, việc chi trả cổ tức năm 2011 và 2013 đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2012 và 2014 thông qua. Tuy nhiên, tại thời điểm đó, Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2013 - 2018 đã dùng nguồn tiền trả cổ tức này để đầu tư vào dự án khai thác và chế biến đá marbale tại Myamar.
“Dự án đang gặp nhiều khó khăn trong việc triển khai nên chưa thu hồi vốn đầu tư, do vậy, hiện công ty chưa thu xếp được nguồn tiền để thanh toán cổ tức năm 2011 và 2013 cho cổ đông”, Công ty cho hay.
Báo cáo tài chính năm 2021 đã kiểm toán của Simco Sông Đà cho thấy, dù kết quả kinh doanh năm qua có sự cải thiện rõ rệt so với năm 2020, với mức tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận lần lượt là 100% và 652%, nhưng con số tuyệt đối khá khiêm tốn. Cụ thể, năm qua, Công ty ghi nhận doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ đạt 46,7 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 23,3 tỷ đồng.
Việc kinh doanh kém hiệu quả, thua lỗ từ các năm trước khiến khoản mục lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại thời điểm cuối năm 2021 của Công ty chỉ ghi nhận 723,8 triệu đồng. Số dư tiền và tương đương tiền chỉ vỏn vẹn 526 triệu đồng.
Thông báo của Trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam (VSD) cũng thể hiện đây là lần thứ 5, Simco Sông Đà thay đổi thời gian trả cổ tức năm 2011, 2013.
Anh Nguyễn Văn Trung (ở Hà Nội) bức xúc, việc doanh nghiệp “năm lần bảy lượt” khất lần trả cổ tức thể hiện sự coi thường cổ đông. Bởi lẽ, nguồn tiền để chi trả cổ tức đã được đại hội đồng cổ đông thông qua và doanh nghiệp không thể lấy cớ sử dụng nguồn tiền này để sử dụng vào mục đích khác.
Cổ đông Công ty cổ phần Kỹ thuật điện Sông Đà bị khất nợ cổ tức năm 2011,2012 tới lần thứ… 15.
Sau nhiều năm trì hoãn, ngày 30/3/2022, cổ đông của Công ty cổ phần Đầu tư và phát triển du lịch Vinaconex (mã VCR) mới nhận được cổ tức bằng tiền mặt năm 2012 (1.500 đồng/cổ phiếu). Tức là sau 9 năm kể từ khi chính sách cổ tức được đại hội cổ đông thông qua, cổ đông của Công ty mới được cầm cổ tức.
Trong khi đó, cổ đông Công ty cổ phần Kỹ thuật điện Sông Đà (mã SDE) lại kém may mắn hơn khi bị khất nợ cổ tức tới lần thứ… 15. Đáng nhẽ nhà đầu tư được nhận cổ tức năm 2011 và 2012 vào ngày 30/6/2020 thì theo thông báo của VSD, Công ty điều chỉnh ngày thanh toán đến 30/6/2022.
Một doanh nghiệp cùng “họ” là Công ty cổ phần Đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp Sông Đà (Sudico, mã SJS) mới đây lại khất nợ cổ tức năm 2016, 2017 (tỷ lệ 10% bằng tiền mặt) đến ngày 30/12/2022. Công ty hứa hẹn, trong trường hợp thu xếp được nguồn tiền sẽ thanh toán cho các cổ đông sớm hơn thời gian thông báo trên.
Có rất nhiều nguyên nhân được doanh nghiệp đưa ra để lý giải cho việc trì hoãn nhưng tựu trung lại là “do thiếu tiền”. Chẳng hạn, Công ty Kỹ thuật điện Sông Đà giải trình, nguồn tiền chi trả cổ tức phụ thuộc vào nguồn thanh toán khối lượng xây lắp hoàn thành từ phía chủ đầu tư nhưng việc thanh toán từ phía chủ đầu tư chậm hơn so với dự kiến và đang trong quá trình hoàn tất thủ tục để giải ngân nên ảnh hưởng đến kế hoạch chi trả cổ tức.
![]() |
|
Nhà đầu tư không dễ khởi kiện với doanh nghiệp "khất lần" cổ tức. |
Khởi kiện cũng lắm gian nan
Theo khoản 4, Điều 135, Luật Doanh nghiệp 2020, cổ tức phải được thanh toán đầy đủ trong thời hạn 6 tháng kể từ ngày kết thúc họp đại hội đồng cổ đông thường niên. Tuy nhiên, pháp luật không có quy định về xử lý trường hợp doanh nghiệp vi phạm thời hạn trên. Với những trường hợp chậm trả cổ tức, cơ quan quản lý - Ủy ban Chứng khoán Nhà nước - chỉ có văn bản nhắc nhở, mà không có quy định xử phạt khắt khe.
Về lý thuyết, cổ đông có quyền khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án để yêu cầu thanh toán cổ tức. Nhưng trên thực tế, việc khởi kiện cũng lắm gian nan.
Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (Vinalines, mã chứng khoán MVN) mất nhiều năm để khởi kiện Công ty cổ phần Container phía Nam (Viconship Saigon, mã chứng khoán VSG) để đòi khoản cổ tức các năm 2007, 2008.
Theo hồ sơ, Viconship Saigon được cổ phần hóa từ năm 1999 và vốn góp của Vinalines là 30 tỷ đồng, tương ứng với 30% vốn điều lệ. Theo các nghị quyết của đại hội đồng cổ đông của Viconship Saigon về việc chia cổ tức thì Vinalines được hưởng cổ tức năm 2007, 2008 là hơn 4,6 tỷ đồng. Tính đến ngày 30/11/2015, Viconship Saigon mới thanh toán cho Vinalines 1,5 tỷ đồng. Các bên đã đối chiếu công nợ và xác nhận Viconship Saigon còn nợ Vinalines hơn 3,1 tỷ đồng.
Tuy nhiên, sau đó, Viconship chỉ đồng ý trả cổ tức năm 2007 là hơn 1,8 tỷ đồng và không đồng ý trả cổ tức năm 2008 với lý do báo cáo tài chính năm 2008 thể hiện lợi nhuận sau thuế là hơn 8,7 tỷ đồng nhưng Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông lại xác định lợi nhuận sau thuế là hơn 11 tỷ đồng và trả cổ tức năm 2008 theo mức lợi nhuận này dẫn đến VSG bị lỗ sau khi chia cổ tức. Theo VSG, việc chia lợi tức theo Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông năm 2008 là trái pháp luật (!?).
Mặc dù số lượng doanh nghiệp chây ỳ cổ tức chiếm tỷ lệ nhỏ nhưng quyền lợi của cổ đông nhỏ lẻ bị ảnh hưởng lớn. Do đó, nhiều ý kiến cho rằng cơ quan quản lý cần có biện pháp mạnh tay hơn để bảo vệ quyền lợi của cổ đông.
Quote from Trần Đại Nam on Tháng 4 14, 2022, 8:58 sángPhát giấy lấy tiền - Cổ tức bằng… giấy
Mùa đại hội đồng cổ đông năm 2021, câu chuyện cổ tức nhận được sự đồng thuận khá tốt của các cổ đông. Nhưng đó là chuyện của năm ngoái.
Trong nửa đầu năm 2021, cổ phiếu ngân hàng cùng thép và các công ty chứng khoán tạo bộ ba “bằng chứng thép” dẫn sóng thị trường, việc chia cổ tức bằng cổ phiếu thậm chí còn nhận được sự đồng thuận lớn của các cổ đông ngân hàng.
Cùng tỷ lệ cổ tức 10%, nếu 1 cổ đông đang sở hữu 1.000 cổ phiếu, nếu nhận bằng tiền mặt thì con số được hưởng là 1 triệu đồng, nhưng nếu nhận bằng cổ phiếu với thị giá giao dịch giả sử 22.000 đồng/cổ phiếu thì con số sẽ gấp đôi, kể cả sau khi đã điều chỉnh thị giá vào ngày chốt quyền.
Một phép tính nhỏ chưa phản ánh hết đầy đủ bài toán của nhà đầu tư, vì chưa có mức giá mua vào cổ phiếu, giá thời điểm cổ phiếu được chia về tài khoản, nhưng trong xu hướng giá tăng thì cổ tức bằng cổ phiếu luôn được chào đón. Thậm chí, các đợt phát hành thêm cũng ít có quyền mua bị bỏ bởi mua thì có lợi hơn bỏ quyền khi giá còn tăng.
Đó là chuyện năm ngoái, còn năm nay các dữ liệu liên quan tới bài toán cổ tức bằng cổ phiếu đã khác.
Kể từ tháng 7/2021, cách đây đã tới 6 tháng, giá cổ phiếu ngành bank gần như chỉ dao động xung quanh một khoảng rất hẹp và thấp hơn mức đỉnh giá của nhóm cổ phiếu này trung bình khoảng 10 - 20%. Hàng tỷ cổ phiếu được trả cổ tức năm 2020 và cổ phiếu phát hành thêm tạo độ pha loãng lớn, là nguyên nhân chính ép giá “cổ phiếu vua” không tăng được bên cạnh các nguyên nhân khác như dòng tiền đã chuyển hướng tìm tới các nhóm ngành khác có cơ hội tăng giá tốt hơn.
Nếu năm 2022, tiếp tục các đợt trả cổ tức khủng cho thành tích kinh doanh 2021 thì độ pha loãng còn có thể lớn hơn nữa. Giá cổ phiếu đã khó tăng lại gặp điều chỉnh sau mỗi ngày chốt quyền thì nhận thêm cổ tức bằng cổ phiếu không còn có lợi bằng tiền mặt.
Tiếc rằng điều này chắc chắn sẽ xảy ra, VIB sẽ chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 35,7%, OCB dự kiến từ 20 - 25%, MSB chia cổ tức 30%, SHB tối thiểu 15%…
Với các nhà đầu tư trung dài hạn, nắm giữ cổ phiếu 3-5 năm thì điều này không có vấn đề gì, chỉ cần một con sóng tăng giá thì mức thu lời thậm chí rất tốt. Nhưng với các nhà đầu tư ngắn hạn, nắm giữ cổ phiếu trong vài tháng thì rõ ràng, cách chia cổ tức “bằng giấy” không có lợi bằng chia tiền mặt.
Chưa kể, các nhà đầu tư nhỏ lẻ mua vài trăm cổ phiếu thì tỷ lệ cổ tức trên dù cao nhưng số cổ phiếu được chia thêm chỉ là vài chục, trở thành cổ phiếu lẻ trong tài khoản, muốn bán cũng không được vì chính sách lô tối thiểu 100 cổ phiếu vẫn đang duy trì kể từ khi hệ thống công nghệ của HOSE bị lỗi năm ngoái.
Việc trả cổ tức bằng cổ phiếu giúp gia tăng vốn chủ sở hữu cho các ngân hàng. Điều này khá phổ biến ở những ngân hàng đang trong giai đoạn tăng trưởng cao, giữ lại lợi nhuận để mở rộng kinh doanh, đồng thời, cải thiện hệ số an toàn vốn… Đây cũng là “chính sách cứng” của Ngân hàng Nhà nước dành cho cổ tức 2021 các ngân hàng.
Lãnh đạo các ngân hàng vui với chính sách này vì họ giữ lại được nguồn lợi nhuận bổ sung vốn kinh doanh, đây là vốn góp của cổ đông có giá huy động là 0%/năm. Còn ngược lại, với các cổ đông, tài khoản sẽ được cộng thêm một số phần trăm cổ phiếu, tất nhiên cũng sẽ vui nếu cổ phiếu có thêm con sóng mới. Hy vọng được không?
Phát giấy lấy tiền - Cổ tức bằng… giấy
Mùa đại hội đồng cổ đông năm 2021, câu chuyện cổ tức nhận được sự đồng thuận khá tốt của các cổ đông. Nhưng đó là chuyện của năm ngoái.
Trong nửa đầu năm 2021, cổ phiếu ngân hàng cùng thép và các công ty chứng khoán tạo bộ ba “bằng chứng thép” dẫn sóng thị trường, việc chia cổ tức bằng cổ phiếu thậm chí còn nhận được sự đồng thuận lớn của các cổ đông ngân hàng.
Cùng tỷ lệ cổ tức 10%, nếu 1 cổ đông đang sở hữu 1.000 cổ phiếu, nếu nhận bằng tiền mặt thì con số được hưởng là 1 triệu đồng, nhưng nếu nhận bằng cổ phiếu với thị giá giao dịch giả sử 22.000 đồng/cổ phiếu thì con số sẽ gấp đôi, kể cả sau khi đã điều chỉnh thị giá vào ngày chốt quyền.
Một phép tính nhỏ chưa phản ánh hết đầy đủ bài toán của nhà đầu tư, vì chưa có mức giá mua vào cổ phiếu, giá thời điểm cổ phiếu được chia về tài khoản, nhưng trong xu hướng giá tăng thì cổ tức bằng cổ phiếu luôn được chào đón. Thậm chí, các đợt phát hành thêm cũng ít có quyền mua bị bỏ bởi mua thì có lợi hơn bỏ quyền khi giá còn tăng.
Đó là chuyện năm ngoái, còn năm nay các dữ liệu liên quan tới bài toán cổ tức bằng cổ phiếu đã khác.
Kể từ tháng 7/2021, cách đây đã tới 6 tháng, giá cổ phiếu ngành bank gần như chỉ dao động xung quanh một khoảng rất hẹp và thấp hơn mức đỉnh giá của nhóm cổ phiếu này trung bình khoảng 10 - 20%. Hàng tỷ cổ phiếu được trả cổ tức năm 2020 và cổ phiếu phát hành thêm tạo độ pha loãng lớn, là nguyên nhân chính ép giá “cổ phiếu vua” không tăng được bên cạnh các nguyên nhân khác như dòng tiền đã chuyển hướng tìm tới các nhóm ngành khác có cơ hội tăng giá tốt hơn.
Nếu năm 2022, tiếp tục các đợt trả cổ tức khủng cho thành tích kinh doanh 2021 thì độ pha loãng còn có thể lớn hơn nữa. Giá cổ phiếu đã khó tăng lại gặp điều chỉnh sau mỗi ngày chốt quyền thì nhận thêm cổ tức bằng cổ phiếu không còn có lợi bằng tiền mặt.
Tiếc rằng điều này chắc chắn sẽ xảy ra, VIB sẽ chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 35,7%, OCB dự kiến từ 20 - 25%, MSB chia cổ tức 30%, SHB tối thiểu 15%…
Với các nhà đầu tư trung dài hạn, nắm giữ cổ phiếu 3-5 năm thì điều này không có vấn đề gì, chỉ cần một con sóng tăng giá thì mức thu lời thậm chí rất tốt. Nhưng với các nhà đầu tư ngắn hạn, nắm giữ cổ phiếu trong vài tháng thì rõ ràng, cách chia cổ tức “bằng giấy” không có lợi bằng chia tiền mặt.
Chưa kể, các nhà đầu tư nhỏ lẻ mua vài trăm cổ phiếu thì tỷ lệ cổ tức trên dù cao nhưng số cổ phiếu được chia thêm chỉ là vài chục, trở thành cổ phiếu lẻ trong tài khoản, muốn bán cũng không được vì chính sách lô tối thiểu 100 cổ phiếu vẫn đang duy trì kể từ khi hệ thống công nghệ của HOSE bị lỗi năm ngoái.
Việc trả cổ tức bằng cổ phiếu giúp gia tăng vốn chủ sở hữu cho các ngân hàng. Điều này khá phổ biến ở những ngân hàng đang trong giai đoạn tăng trưởng cao, giữ lại lợi nhuận để mở rộng kinh doanh, đồng thời, cải thiện hệ số an toàn vốn… Đây cũng là “chính sách cứng” của Ngân hàng Nhà nước dành cho cổ tức 2021 các ngân hàng.
Lãnh đạo các ngân hàng vui với chính sách này vì họ giữ lại được nguồn lợi nhuận bổ sung vốn kinh doanh, đây là vốn góp của cổ đông có giá huy động là 0%/năm. Còn ngược lại, với các cổ đông, tài khoản sẽ được cộng thêm một số phần trăm cổ phiếu, tất nhiên cũng sẽ vui nếu cổ phiếu có thêm con sóng mới. Hy vọng được không?
Quote from Trần Đại Nam on Tháng 4 14, 2022, 3:57 chiềuNội dung chính
Toggle“Cay” với cổ phiếu thưởng
Chia thưởng cổ phiếu, được xem là chính sách tri ân cổ đông của doanh nghiệp, trong nhiều trường hợp không mang lại ý nghĩa thực sự như tên gọi của nó.“Không đem lại lợi lộc gì”
Nam, nhân viên môi giới của Công ty Chứng khoán Mirae Asset Việt Nam kể, ngày 24/3 vừa qua, anh nhận được vài cuộc điện gọi từ các nhà đầu tư anh đang chăm sóc. Họ vừa đọc được thông tin Công ty cổ phần Dabaco Việt Nam (mã DBC) sắp phát hành 115,24 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu, với tỷ lệ 1:1, để tăng vốn điều lệ lên gấp đôi.
Những nhà đầu tư này hỏi Nam xem có đúng là chỉ cần sở hữu cổ phiếu DBC trước ngày giao dịch không hưởng quyền (5/4/2022) thì sẽ được nhân đôi số cổ phiếu hay không. Nam xác nhận đúng là như vậy, đồng thời khuyến cáo nhà đầu tư rằng sau phát hành thêm, giá cổ phiếu sẽ bị điều chỉnh giảm tương ứng do cổ phiếu bị pha loãng, nhưng không mấy ai quan tâm đến thông tin này.
Sau khi được Nam xác nhận thông tin trên, chị Bích Lan, một nhà đầu tư mới tham gia thị trường chứng khoán đã xuống tiền mua 6.000 cổ phiếu DBC vào các ngày sau đó với giá trung bình 76.300 đồng/cổ phiếu, tương đương giá trị khoảng 457 triệu đồng. Chị Lan nghĩ rằng đây là cơ hội hấp dẫn, bởi chỉ cần nắm giữ cổ phiếu hơn chục ngày nữa là sẽ được nhân đôi tài khoản (!).
Đến sáng 5/4, sau khi mở cửa phiên giao dịch, khi thấy số lượng cổ phiếu DBC mình đang nắm giữ tăng gấp đôi, lên 12.000, nhưng thị giá thì bị điều chỉnh xuống còn 38.150 đồng/cổ phiếu, chị mới hiểu ra khuyến nghị của môi giới.
Anh Thái Bảo, một nhà đầu tư F0 khác, lại có trải nghiệm đáng nhớ hơn. Vào ngày 12/1/2022, cũng hiểu sai bản chất về cổ phiếu thưởng nên anh đã chi 527 triệu đồng để mua vào 20.000 cổ phiếu TCH của Công ty cổ phần Dịch vụ tài chính Hoàng Huy ở vùng đỉnh giá 26.350 đồng/cổ phiếu, ngay trước đợt phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ 8% của doanh nghiệp này.
Đến ngày 13/1, anh Bảo nhận được 1.600 cổ phiếu thưởng TCH và phấn khởi nghĩ rằng chỉ sau hai ngày đã lãi hơn 42 triệu đồng. Nhưng sự thật là, ngay sau khi 1.600 cổ phiếu thưởng về tài khoản, thị giá TCH ngày 13/1 cũng bị điều chỉnh giảm 8% từ 26.350 đồng/cổ phiếu xuống còn 24.240 đồng/cổ phiếu.
Điều đáng nói là, những ngày sau đó cổ phiếu TCH liên tục giảm, trung bình giảm 4 - 7%/phiên do ảnh hưởng liên tiếp bởi hai “cú sốc” thị trường, đó là vụ ông Trịnh Văn Quyết bán cổ phiếu FLC nhưng chưa công bố thông tin vào 10/1/2022 và Tân Hoàng Minh bỏ cọc đấu giá lô đất tại Thủ Thiêm.
Trong hai tuần thị trường dò đáy trước Tết Nguyên đán, có thời điểm TCH rớt giá xuống thấp nhất còn 19.500 đồng/cổ phiếu (ngày 27/1), lỗ tạm tính của nhà đầu tư này cho khoản đầu tư vào cổ phiếu TCH là 150 triệu đồng.
“Tôi sai lầm khi mua TCH ở vùng giá quá cao, sau đó lại không may vì thị trường chung giảm điểm và cổ phiếu bất động sản gặp tin xấu của FLC và Tân Hoàng Minh. Giờ mới thấy việc được tặng thêm 1.600 cổ phiếu thưởng hoàn toàn không có giá trị gì”, nhà đầu tư này kết luận.
Trào lưu săn cổ phiếu thưởng, theo ông Bùi Văn Huy, Giám đốc môi giới của Công ty Chứng khoán Hồ Chí Minh (HSC) đã bắt đầu “nóng” lên từ mùa đại hội cổ đông năm ngoái khi thị trường chứng khoán sôi động, thu hút nhiều nhà đầu tư mới tham gia.
“Theo quan sát của tôi, tuy mức độ quan tâm của nhà đầu tư kém hơn một chút so với trước, một phần do dòng tiền năm nay yếu hơn, song vẫn có một lượng nhà đầu tư nhất định tìm kiếm cơ hội từ các cổ phiếu này”, ông Huy nói.
Hiểu đúng về cổ phiếu thưởng
Anh Quốc Trung, một nhà đầu tư có nhiều năm tham gia thị trường chứng khoán chia sẻ, bản thân anh không thích cổ phiếu thưởng vì giá trị tài khoản không tăng lên, trong khi lại phải chịu thêm thuế thu nhập 5% do phát sinh thêm cổ phiếu. Chưa kể, cổ phiếu thưởng thường bị hạn chế chuyển nhượng trong một khoảng thời gian nhất định. Bởi thế, anh Trung thường không mua cổ phiếu vào ngày giao dịch không hưởng quyền để tránh bị “treo” cổ phiếu.
Ông Trương Quang Bình, Phó giám đốc phân tích, Công ty Chứng khoán Yuanta Việt Nam so sánh, cổ phiếu trước khi phát hành thêm tỷ lệ 1:1 như chai nước được bán với giá 10.000 đồng và sau khi phát hành thêm thì vẫn chai nước ấy, nhưng san thành hai chai và bán với giá 5.000 đồng/chai.
“Nhà đầu tư cũng cần phân biệt khái niệm pha loãng cổ phiếu. Cổ phiếu chỉ bị pha loãng khi doanh nghiệp phát hành thêm, xuất hiện dòng tiền mới, còn chia cổ tức bằng cổ phiếu thì giá trị cổ phiếu không bị pha loãng. Nhưng ở cả hai trường hợp, nhà đầu tư không được lợi gì thêm, mà còn phải nộp thêm thuế”, ông Bình giải thích.
Nhìn nhận về câu chuyện cổ phiếu thưởng, ông Lê Chí Phúc, Tổng giám đốc Công ty Quản lý quỹ SGI (SGI Capital) nói rằng, dùng từ “cổ phiếu thưởng” là không chính xác, thậm chí sai hoàn toàn về bản chất. Bởi lẽ, hoạt động chia tách cổ phiếu làm tăng số lượng cổ phiếu lưu hành nhưng làm giảm giá trị của mỗi cổ phiếu tương ứng với tỷ lệ chia. Hoạt động này không hề tạo ra giá trị mới cho công ty cũng như cho mỗi cổ đông nên không thể gọi là “thưởng”.
Theo ông Phúc, thông thường cổ đông nội bộ và nhà đầu tư tổ chức không đánh giá cao hoạt động chia tách cổ phiếu nhưng nhà đầu tư cá nhân thường giao dịch ngắn hạn các cổ phiếu thị giá thấp lại có xu hướng yêu thích.
Đặc điểm này tồn tại đã rất nhiều năm và không chỉ ở thị trường chứng khoán Việt Nam. Vừa rồi, cổ phiếu của Công ty công nghệ Tesla (Mỹ) sau những lần chia tách cổ phiếu đều thu hút dòng tiền của nhà đầu tư cá nhân và tăng giá rất mạnh.
Đây cũng chính là lý do nó vẫn thu hút được một bộ phận nhà đầu tư. “Điểm tích cực duy nhất của cổ phiếu thưởng là khi thị giá mỗi cổ phiếu giảm xuống thì nó mang lại cảm giác cổ phiếu đã rẻ hơn, số lượng nhiều hơn, giao dịch dễ hơn và có thể làm tăng thanh khoản.”, Tổng giám đốc SGI Capital nói.
Nhưng sự thật thì, đó chỉ là vấn đề tâm lý. Theo ông Trương Quang Bình, thường nhà đầu tư mới khi nhìn cổ phiếu FPT 115.000 đồng/cổ phiếu thì cho là đắt, còn cổ phiếu FLC giá 10.150 đồng/cổ phiếu là rẻ, nhưng thực chất không phải như vậy. Muốn đánh giá một cổ phiếu đang đắt hay rẻ phải dựa vào chỉ số định giá P/E của từng cổ phiếu so với P/E trung bình ngành, dựa vào giá trị sổ sách của cổ phiếu đó. P/E của FPT đang là 19 lần, còn của FLC là 123 lần nên tính ra FPT là rẻ, còn FLC là đắt.
Ngay cả niềm tin của một số nhà đầu tư về việc những cổ phiếu sau khi chia thưởng sẽ tạo ra chất xúc tác làm chúng tăng giá, các chuyên gia chứng khoán đều phản bác điều này. Ông Lê Chí Phúc nói rằng, việc chia tách cổ phiếu có thể tạo ra sóng tăng giá ngắn hạn do tâm lý đám đông lao vào săn mua, nhưng sau khi hết sóng lại giảm. Điều này không có nhiều ý nghĩa với giá trị doanh nghiệp trong dài hạn.
Bởi vậy, các chuyên gia khuyến nghị nhà đầu tư không nên đầu tư cổ phiếu chỉ dựa vào hoạt động chia cổ phiếu thưởng. Theo ông Bùi Văn Huy, triển vọng tăng giá cổ phiếu sau khi chia cổ phiếu thưởng sẽ phụ thuộc vào trạng thái thị trường và triển vọng của doanh nghiệp chứ không phụ thuộc tỷ lệ chia cổ phiếu bao nhiêu.
“Nếu thị trường tốt, doanh nghiệp sử dụng tiền hiệu quả thì sẽ có triển vọng tăng trưởng tốt, giá cổ phiếu có khả năng sẽ diễn biến tích cực và ngược lại. Nhà đầu tư cần xem xét nguồn tiền giữ lại được sử dụng vào đâu, nhằm mục đích gì và có hiệu quả hay không trước khi ra quyết định đầu tư cổ phiếu”, ông Huy nói.
“Cay” với cổ phiếu thưởng
“Không đem lại lợi lộc gì”
Nam, nhân viên môi giới của Công ty Chứng khoán Mirae Asset Việt Nam kể, ngày 24/3 vừa qua, anh nhận được vài cuộc điện gọi từ các nhà đầu tư anh đang chăm sóc. Họ vừa đọc được thông tin Công ty cổ phần Dabaco Việt Nam (mã DBC) sắp phát hành 115,24 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu, với tỷ lệ 1:1, để tăng vốn điều lệ lên gấp đôi.
Những nhà đầu tư này hỏi Nam xem có đúng là chỉ cần sở hữu cổ phiếu DBC trước ngày giao dịch không hưởng quyền (5/4/2022) thì sẽ được nhân đôi số cổ phiếu hay không. Nam xác nhận đúng là như vậy, đồng thời khuyến cáo nhà đầu tư rằng sau phát hành thêm, giá cổ phiếu sẽ bị điều chỉnh giảm tương ứng do cổ phiếu bị pha loãng, nhưng không mấy ai quan tâm đến thông tin này.
Sau khi được Nam xác nhận thông tin trên, chị Bích Lan, một nhà đầu tư mới tham gia thị trường chứng khoán đã xuống tiền mua 6.000 cổ phiếu DBC vào các ngày sau đó với giá trung bình 76.300 đồng/cổ phiếu, tương đương giá trị khoảng 457 triệu đồng. Chị Lan nghĩ rằng đây là cơ hội hấp dẫn, bởi chỉ cần nắm giữ cổ phiếu hơn chục ngày nữa là sẽ được nhân đôi tài khoản (!).
Đến sáng 5/4, sau khi mở cửa phiên giao dịch, khi thấy số lượng cổ phiếu DBC mình đang nắm giữ tăng gấp đôi, lên 12.000, nhưng thị giá thì bị điều chỉnh xuống còn 38.150 đồng/cổ phiếu, chị mới hiểu ra khuyến nghị của môi giới.
Anh Thái Bảo, một nhà đầu tư F0 khác, lại có trải nghiệm đáng nhớ hơn. Vào ngày 12/1/2022, cũng hiểu sai bản chất về cổ phiếu thưởng nên anh đã chi 527 triệu đồng để mua vào 20.000 cổ phiếu TCH của Công ty cổ phần Dịch vụ tài chính Hoàng Huy ở vùng đỉnh giá 26.350 đồng/cổ phiếu, ngay trước đợt phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ 8% của doanh nghiệp này.
Đến ngày 13/1, anh Bảo nhận được 1.600 cổ phiếu thưởng TCH và phấn khởi nghĩ rằng chỉ sau hai ngày đã lãi hơn 42 triệu đồng. Nhưng sự thật là, ngay sau khi 1.600 cổ phiếu thưởng về tài khoản, thị giá TCH ngày 13/1 cũng bị điều chỉnh giảm 8% từ 26.350 đồng/cổ phiếu xuống còn 24.240 đồng/cổ phiếu.
Điều đáng nói là, những ngày sau đó cổ phiếu TCH liên tục giảm, trung bình giảm 4 - 7%/phiên do ảnh hưởng liên tiếp bởi hai “cú sốc” thị trường, đó là vụ ông Trịnh Văn Quyết bán cổ phiếu FLC nhưng chưa công bố thông tin vào 10/1/2022 và Tân Hoàng Minh bỏ cọc đấu giá lô đất tại Thủ Thiêm.
Trong hai tuần thị trường dò đáy trước Tết Nguyên đán, có thời điểm TCH rớt giá xuống thấp nhất còn 19.500 đồng/cổ phiếu (ngày 27/1), lỗ tạm tính của nhà đầu tư này cho khoản đầu tư vào cổ phiếu TCH là 150 triệu đồng.
“Tôi sai lầm khi mua TCH ở vùng giá quá cao, sau đó lại không may vì thị trường chung giảm điểm và cổ phiếu bất động sản gặp tin xấu của FLC và Tân Hoàng Minh. Giờ mới thấy việc được tặng thêm 1.600 cổ phiếu thưởng hoàn toàn không có giá trị gì”, nhà đầu tư này kết luận.
Trào lưu săn cổ phiếu thưởng, theo ông Bùi Văn Huy, Giám đốc môi giới của Công ty Chứng khoán Hồ Chí Minh (HSC) đã bắt đầu “nóng” lên từ mùa đại hội cổ đông năm ngoái khi thị trường chứng khoán sôi động, thu hút nhiều nhà đầu tư mới tham gia.
“Theo quan sát của tôi, tuy mức độ quan tâm của nhà đầu tư kém hơn một chút so với trước, một phần do dòng tiền năm nay yếu hơn, song vẫn có một lượng nhà đầu tư nhất định tìm kiếm cơ hội từ các cổ phiếu này”, ông Huy nói.
![]() |
Hiểu đúng về cổ phiếu thưởng
Anh Quốc Trung, một nhà đầu tư có nhiều năm tham gia thị trường chứng khoán chia sẻ, bản thân anh không thích cổ phiếu thưởng vì giá trị tài khoản không tăng lên, trong khi lại phải chịu thêm thuế thu nhập 5% do phát sinh thêm cổ phiếu. Chưa kể, cổ phiếu thưởng thường bị hạn chế chuyển nhượng trong một khoảng thời gian nhất định. Bởi thế, anh Trung thường không mua cổ phiếu vào ngày giao dịch không hưởng quyền để tránh bị “treo” cổ phiếu.
Ông Trương Quang Bình, Phó giám đốc phân tích, Công ty Chứng khoán Yuanta Việt Nam so sánh, cổ phiếu trước khi phát hành thêm tỷ lệ 1:1 như chai nước được bán với giá 10.000 đồng và sau khi phát hành thêm thì vẫn chai nước ấy, nhưng san thành hai chai và bán với giá 5.000 đồng/chai.
“Nhà đầu tư cũng cần phân biệt khái niệm pha loãng cổ phiếu. Cổ phiếu chỉ bị pha loãng khi doanh nghiệp phát hành thêm, xuất hiện dòng tiền mới, còn chia cổ tức bằng cổ phiếu thì giá trị cổ phiếu không bị pha loãng. Nhưng ở cả hai trường hợp, nhà đầu tư không được lợi gì thêm, mà còn phải nộp thêm thuế”, ông Bình giải thích.
Nhìn nhận về câu chuyện cổ phiếu thưởng, ông Lê Chí Phúc, Tổng giám đốc Công ty Quản lý quỹ SGI (SGI Capital) nói rằng, dùng từ “cổ phiếu thưởng” là không chính xác, thậm chí sai hoàn toàn về bản chất. Bởi lẽ, hoạt động chia tách cổ phiếu làm tăng số lượng cổ phiếu lưu hành nhưng làm giảm giá trị của mỗi cổ phiếu tương ứng với tỷ lệ chia. Hoạt động này không hề tạo ra giá trị mới cho công ty cũng như cho mỗi cổ đông nên không thể gọi là “thưởng”.
Theo ông Phúc, thông thường cổ đông nội bộ và nhà đầu tư tổ chức không đánh giá cao hoạt động chia tách cổ phiếu nhưng nhà đầu tư cá nhân thường giao dịch ngắn hạn các cổ phiếu thị giá thấp lại có xu hướng yêu thích.
Đặc điểm này tồn tại đã rất nhiều năm và không chỉ ở thị trường chứng khoán Việt Nam. Vừa rồi, cổ phiếu của Công ty công nghệ Tesla (Mỹ) sau những lần chia tách cổ phiếu đều thu hút dòng tiền của nhà đầu tư cá nhân và tăng giá rất mạnh.
Đây cũng chính là lý do nó vẫn thu hút được một bộ phận nhà đầu tư. “Điểm tích cực duy nhất của cổ phiếu thưởng là khi thị giá mỗi cổ phiếu giảm xuống thì nó mang lại cảm giác cổ phiếu đã rẻ hơn, số lượng nhiều hơn, giao dịch dễ hơn và có thể làm tăng thanh khoản.”, Tổng giám đốc SGI Capital nói.
Nhưng sự thật thì, đó chỉ là vấn đề tâm lý. Theo ông Trương Quang Bình, thường nhà đầu tư mới khi nhìn cổ phiếu FPT 115.000 đồng/cổ phiếu thì cho là đắt, còn cổ phiếu FLC giá 10.150 đồng/cổ phiếu là rẻ, nhưng thực chất không phải như vậy. Muốn đánh giá một cổ phiếu đang đắt hay rẻ phải dựa vào chỉ số định giá P/E của từng cổ phiếu so với P/E trung bình ngành, dựa vào giá trị sổ sách của cổ phiếu đó. P/E của FPT đang là 19 lần, còn của FLC là 123 lần nên tính ra FPT là rẻ, còn FLC là đắt.
Ngay cả niềm tin của một số nhà đầu tư về việc những cổ phiếu sau khi chia thưởng sẽ tạo ra chất xúc tác làm chúng tăng giá, các chuyên gia chứng khoán đều phản bác điều này. Ông Lê Chí Phúc nói rằng, việc chia tách cổ phiếu có thể tạo ra sóng tăng giá ngắn hạn do tâm lý đám đông lao vào săn mua, nhưng sau khi hết sóng lại giảm. Điều này không có nhiều ý nghĩa với giá trị doanh nghiệp trong dài hạn.
Bởi vậy, các chuyên gia khuyến nghị nhà đầu tư không nên đầu tư cổ phiếu chỉ dựa vào hoạt động chia cổ phiếu thưởng. Theo ông Bùi Văn Huy, triển vọng tăng giá cổ phiếu sau khi chia cổ phiếu thưởng sẽ phụ thuộc vào trạng thái thị trường và triển vọng của doanh nghiệp chứ không phụ thuộc tỷ lệ chia cổ phiếu bao nhiêu.
“Nếu thị trường tốt, doanh nghiệp sử dụng tiền hiệu quả thì sẽ có triển vọng tăng trưởng tốt, giá cổ phiếu có khả năng sẽ diễn biến tích cực và ngược lại. Nhà đầu tư cần xem xét nguồn tiền giữ lại được sử dụng vào đâu, nhằm mục đích gì và có hiệu quả hay không trước khi ra quyết định đầu tư cổ phiếu”, ông Huy nói.



